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　　7、在与钟点工或住家保姆沟通入职前，除了工资、休假等待谈之外，雇主还应该明确以下事项: 第一，保持彼此的尊重和边界，雇佣方不能对阿姨和家人指手画脚，而且阿姨也不应扮演女主人的角色；第二，划分好工作区域、工作内容以及工作时间，明确各方的责任和义务；第三，在工作期间，双方应保持专业态度，不要试图与雇主进行闲聊，除非事关工作需要；第四，要明确雇佣关系，阿姨和雇主不应过于亲近，保持一定的距离；第五，建立良好的退出机制，以应对可能出现的问题。