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　　（七）引导参加家政培训。各地、各相关部门要利用多种形式、多种渠道广泛开展家政培训行动宣传，依托各类服务平台向劳动者推送家政领域就业和技能培训信息，在相关部门官方网站、国家终身教育智慧教育平台、地方政务服务平台等设置家政培训专栏，公开家政培训信息导航图，为劳动者参加培训提供查询和引导服务，引导更多劳动者参加家政培训提升职业技能。鼓励开展家政培训进社区（村庄），方便劳动者参加培训。针对家政服务人员普遍年龄偏大、文化偏低，适当增加实操技能训练的比重，满足技能提升需求。

　　（八）鼓励家政企业培训。引导家政企业申报企业职工岗位技能培训项目，面向企业职工开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等。支持家政企业尤其是员工制家政企业建立健全企业职工技能培训机制，对规范管理的家政服务人员定期开展岗位技能提升培训。鼓励家政企业与相关院校、社会化培训机构合作开发线上培训课程，采取线上与线下相结合的培训模式，便于家政服务人员参加培训。依托“家政信用查”鼓励家政企业引导家政服务人员参加线上学习提升技能。